為充分發(fā)揮公司內訓師隊伍在知識共享與轉化中的作用，強化內部“造血”功能，推動學習型組織建設，近期，成都高新發(fā)展股份有限公司圍繞黨建創(chuàng)新、安全生產、合規(guī)風控、行業(yè)研究等重點領域，啟動“內聚合力·賦能成長”專項培訓計劃。通過體系化知識傳遞與實戰(zhàn)化能力轉化，有效提升了團隊的戰(zhàn)略執(zhí)行力和專業(yè)勝任力，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入了強勁動能。
鑄品牌聚力，強根基固本
黨建引領凝聚合力，品牌創(chuàng)建賦能發(fā)展。內訓師李馨怡以“黨建品牌創(chuàng)建與發(fā)展黨員工作”為題率先開講，創(chuàng)新采用“黨建取經記”敘事體系，將黨建品牌建設與傳統(tǒng)文化智慧相融合。課程通過“emoji猜成語”互動環(huán)節(jié)激活課堂氛圍，系統(tǒng)解析發(fā)展黨員工作的標準化流程，為黨務工作者提供了方法論指導，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務的深度融合，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”。
嚴守生命線，筑牢安全堤
安全合規(guī)強化意識，規(guī)范操作筑牢防線。內訓師楊鈺偉以有限空間作業(yè)全流程安全管理為核心，構建了從審批監(jiān)管到應急處置的完整知識體系。通過現(xiàn)場裝備演示與實操訓練相結合的方式，讓學員在“學中做、做中悟”，全面掌握“風險預控、規(guī)范作業(yè)、應急響應”三大能力模塊，切實提升企業(yè)安全生產管理水平，筑牢企業(yè)高質量發(fā)展的安全屏障。
辨關聯(lián)之秘，織合規(guī)之網(wǎng)
明晰洞察關聯(lián)奧秘，護航公司行穩(wěn)致遠。內訓師劉力青將關聯(lián)交易核心知識歸納為“三招”，結合案例重點講解了關聯(lián)方識別、審核要點及披露注意事項，并現(xiàn)場演示了公司內部關聯(lián)方清單的梳理方法。課程有效增強了業(yè)務人員的風險意識和實操能力，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入了堅實的合規(guī)力量。
研市場之勢，謀發(fā)展之遠
洞察趨勢開闊視野，把控方向助遠航程。內訓師何帆為員工帶來了行業(yè)研究的“知識錦囊”。課程以“一張老照片”引入主題，層層解析行業(yè)研究的三大關鍵步驟，不僅提升了參訓人員的業(yè)務研判能力，也為公司把握發(fā)展機遇、提升核心競爭力提供了智力支持。
本期“內聚合力·賦能成長”專項培訓計劃圓滿實施，為公司內部培訓體系的深化建設樹立了新標桿。通過本次內訓師授課，高新發(fā)展有效激活了內部培訓資源，營造起學習型組織氛圍。下一步，高新發(fā)展將以“動態(tài)選拔—培育提能—授課賦能”為主線，持續(xù)完善內訓體系，充分激發(fā)人才潛力，為高質量發(fā)展注入強勁內生動力！